Le projet associatif

Ruseeil Président d'Ipso

« L’association a pour but :

La réinsertion sociale et professionnelle des personnes éprouvant des difficultés à trouver un emploi et à s’insérer dans le tissu économique des Deux-Sèvres. Son action est mise en oeuvre principalement en direction des publics les plus en difficulté face à l'emploi, notamment les demandeurs d’emploi de longue durée, les bénéficiaires des minima sociaux ainsi que les jeunes sans qualification ou sur demande de la Mission Locale ».

(Article 2 des Statuts adoptés par l'Assemblée Générale Extraordinaire
du 24 mai 2011)

L'adhésion aux Mouvements

L’association, en signant la Charte du COORACE et en adhérant à IRIS, affirme que :

« La personne accueillie, en difficulté d’accès à l’emploi, est au cœur des actions et des démarches mises en œuvre.

La personne en difficulté trouve dans l’association un moyen de favoriser son insertion professionnelle par le travail.

La mise en situation concrète de travail est l’élément de base de la démarche d’insertion.

L’accompagnement proposé prend en compte la globalité des problèmes rencontrés par la personne (santé, logement, mobilité, savoir-être, savoir-faire...).

Le traitement des situations qui ne relèvent pas de ses compétences se réalise avec les partenaires concernés.

L’association travaille en complémentarité avec les autres structures d’insertion.

Elle est attentive à la cohérence et à l’articulation des parcours socio-professionnels des personnes.

Elle œuvre avec les autres acteurs du bassin à l’amélioration des processus d’insertion... ».

L'objet social Ipso²

Accéder à l'emploi à Niort

Permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et / ou professionnelles particulières, d’avoir accès à des missions de travail ponctuelles en vue de faciliter leur insertion sociale et rechercher avec elles les conditions d’une insertion professionnelle durable.

Cela se traduit concrètement par :

→ l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans la mise en oeuvre d'heures de travail,

→ le développement de leurs compétences au travers d'actions de formation pour accroître leur employabilité,

→ le maintien d'un contact régulier avant, pendant et après les missions, afin de soutenir les personnes dans leurs démarches de recherche d'un emploi viable, stable et permanent.

Ipso² ensemblier

Pour mieux répondre à son projet associatif et à son objet social, Ipso² a décidé de créer des filiales "Ipso Services" et "Ipso Particuliers" en 2013 sous forme de sociétés.

En effet, l'Association Intermédiaire a conduit une réflexion sur la sécurisation des emplois afin d'offrir une multiplicité de parcours.

La nouvelle organisation, ainsi que le rapprochement avec EIPI, permet de proposer des solutions globales aux donneurs d'ordre et donc, de mobiliser plus d'heures au profit des salariés.